博雅(上海)集团拥有一支优秀、勤奋的工作团队。团队成员95%以上年龄介于25-35岁之间,大多数人具有硕士以上学历及跨国公◆司多年工作经历,专业领域涵盖影视制作、经济学、投资、企业管理、IT、法律、建筑、外语等,团队成员80%以¤上具有海外留学经历,留学国家包括美国、英国、德国、法国、乌克兰、韩国、澳大利亚、加拿大等。

工作团队秉承信任与诚实々,强调责任感与团队精神,建立群体共识,倡导≡多元化,以全球和创新的视野共求发展。

房永年

上海东上海百老汇剧院管理公司 总经理
上海城市剧院 总经理
现任上海博雅集团演艺中心常╳务副主任

中国演出行业协会常务理事,剧场专业委员会副√主任长三角演艺联盟理事长原美琪大戏院和美琪演出经纪★公司总经理

王经博

常州凤凰谷大剧院 常务副总经理

曾任中国演出家协会≡理事、上海演出家协会副主席
原美琪大戏院总经理、兰心大戏⊙院总经理、上戏@剧院总经理
上海演艺总公司总经理、美琪@ 演出经纪公司董事长、上海京剧院团长
国家高级舞台监督,高级演出经纪人王经博先生,从事表演〇及剧院行业五十年

吴元京

上海海派书画院执行院长、吴大澂纪▃念馆名誉馆长

吴湖帆嫡孙╱,以临习古碑帖入门,形成了自己的书法理论,对真、草、隶、行各个字体均能挥洒自如。书法既有厚重『敦实的气魄,也具有︽洒脱飘逸的神韵。

乔蓓

总裁办主任

获得上海大学材料科学专业学士学位。获得中级经济师从业资格▲证书,国家二级人力资源管理师资格证书。曾在大型投资╲集团、外资奢侈品〒零售贸易公司、人才服务发展公司等企业任董事会秘书、办公卐室主任、行政总监、人◆力资源总监等职务。
在↙业务协调、人力资源和行政管理⌒方面有20多年的从业经验,具备多元化集团公司工作经验,熟悉集团化公司运作管控模式。善∞于发现企业运作中出现的问题,通过分析①组织内外部环境,抓住问题焦点,梳理各部门◇利益,运用不同的方法达成组织的目标。同时,具备较强的分析和解决问题的能力、良好的组织协调、沟通和人才培养与甄别能力,以完成各项复杂的工作任务。